高齢者ケアの難しさ

介護職は、さまざまな立場の人と関わる仕事です。同僚や利用者、もしくは利用者の家族など多くの人と接するため、人間関係の悩みが発生しやすいです。

人との関係性は相性の部分もあるため、すべての方と良い関係を築くことは難しいものです。すべての人と良い関係を築こうと思っても、相性が悪い、もしくは片方しか関係を改善しようと考えていなければ、関係を築くのは難しくなります。

人間関係の悩みは複雑で引きずりやすく、精神を深く蝕むストレスの原因になりやすいです。そのため、苦手な相手との関わりは業務上の必要最低限に留めるようにするのも一つの手段です。なるべく苦手な人と関わる状況から離れる対策を練っておくといいでしょう。

苦手な同僚や利用者との関わり方で悩んでいるのであれば、一人で考えるのではなく、信頼できる同僚に相談することも大切です。自分ではどう対処したらいいのかわからない人間関係の悩みでも、相談することでより良い接し方が見つかるかもしれません。

また、悩みを打ち明けることで、いざトラブルになった時に間に入って助けてくれる場合もあるでしょう。苦手な人同士が対立していると、相手の価値観を考える気持ちになれないものです。そこに空気を変える人が一人いれば、状況が変わる可能性はあります。

介護士が同僚や利用者との人間関係がこじれることは、施設全体の雰囲気低下にも繋がります。これは施設運営の視点で致命的な問題なので、大きなトラブルに発展する前に頼れる人を探すことが大切です。

それだけでなく、自身で人間関係を改善する対処法を学んで実践することも重要です。こじれた人間トラブルに疲れてしまっている方は、介護士が良好な人間関係を築くコツをしっかり頭に入れるようにしましょう。

ただ、人間関係の問題が長引き、メンタルが壊れるくらい苦しい思いをしているのなら、早急に転職することをおすすめします。しかし、当然ですが、どのような人間関係が構築されているかは職場によって異なります。そのため、同業者にリサーチしてみたり、ネットの口コミを探したりして、雰囲気を入念に調べておくことが大事です。